【环球网报道 记者 李飒】马斯克的“讨薪记”又有续集。据路透社报道，特斯拉首席执行官马斯克当地时间周二（11日）提起诉讼股票配资可靠吗，要求恢复他在该公司的560亿美元薪酬方案，并称地方法院法官在驳回这项创纪录的薪酬方案时犯了多个法律错误。
据路透社报道，马斯克认为2018年制定的这份薪酬方案让特斯拉实现了惊人的增长，但地方法院却裁定该薪酬方案对股东不公。
“这种违反常理的结果违背了特拉华州法律的既定原则、健全的公司治理和常识。”马斯克在开庭上诉书中说。
路透社称，马斯克曾说他希望在特斯拉拥有更多股份，否则他可能会在公司之外开发产品。
根据特斯拉2018年批准的马斯克长期薪酬方案，若马斯克能够实现全部目标，将累计获得特斯拉12%的股票期权作为奖励，这一方案也成为美国有史以来规模最大的高管薪酬方案。当时特斯拉市值只有大约590亿美元，马斯克想要获得全部薪酬激励并非易事。然而，这份长期薪酬方案公布后不久，特斯拉公司的发展就进入“快车道”，市值在2021年一度突破1万亿美元。
据英国《金融时报》、美国有线电视新闻网（CNN）等报道，理查德·托内塔等一些特斯拉股东认为马斯克的薪酬方案金额过高，且方案是他本人强行通过的，因此向法院提起诉讼。此后，特斯拉首席执行官马斯克在该公司的薪酬方案分别在去年1月和12月两次被美国法院驳回。特拉华州法官麦考密克在去年1月裁决中表示，马斯克与负责代表特斯拉进行谈判的董事们有密切联系，并主导了董事会批准其薪酬方案的过程，“至少就这笔交易而言，马斯克控制了特斯拉”。
值得一提的是，今年3月10日，也就是在马斯克提起上诉的前一天，特斯拉的市值10日缩水1300亿美元，使其股价跌至去年10月以来最低点。同天，马斯克在接受福克斯商业频道采访时表示，他在与特朗普政府合作（担任美国政府效率部牵头人）的同时“非常艰难”地经营着自己的企业。
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